水富局五个方面抓干部作风建设

　　    为不断加强干部队伍作风建设，打造一支作风正派、素质一流的干部队伍，水富局结合工作实际，从五个方面狠抓干部作风建设。 一是坚持抓学习。不断加强领导干部对各种理论知识和政策法规的系统学习，特别是十七大的深入贯彻和学习，努力提高其谋划、策划、规划、计划的能力和指导工作、解决问题的水平。二是主动抓工作。按照工作要求，充分利用城乡统筹发展的历史机遇，结合工作实际、地区实情，以有为求有位，创造性地主动开展各项工作。三是深入抓调研。坚持领导干部经常深入基层，深入群众，加强调查研究，解决群众关心的热点、难点问题，有针对性的处理各种复杂情况，确保各项工作任务落到实处，取得实效。四是积极抓风貌。不断激发干部职工的工作激情和昂扬斗志，将“敬业奉献，追求卓越”的红盾人文精神发扬光大，保持良好的精神风貌，把纪律作风建设作为一条有效途径坚持不懈的抓紧抓好。五是从严抓廉政。切实加强党性修养和从政道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督。