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政务公开工作实施办法


2006-3-23 21:29:38

  

各股(室)、分局(所):
为推进反腐败抓源头进程,扩大政务公开工作的透明度,促进依法行政,根据省、市关于推行政务公开工作的总体部署和具体要求,现结合我局实际情况,特提出以下实施意见:
一、指导思想
以江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,以国家法律法规为依据,全面推行机关政务公开,进一步改进工作作风,增强工作的透明度,切实加强对行政权力的监督制约,促进廉政勤政建设,提高工作人员依法行政水平和办事效率,努力树立工商部门的良好形象。
二、基本原则
坚持遵循国家法律法规和有关政策规定进行依法公开的原则;坚持突出重点、先易后难、稳步推进、不断完善、注重实效的原则;坚持方便基层、群众办事,便于人民群众知情,有利于人民群众行使监督权力的原则。
三、工作目标
实行办事公开制度和行政执法公示制度,规范化率要达到95%以上。基本实现:
(一)办事程序简化,办事效率明显提高。办事环节明显减少,办事程序一目了然,极大的方便群众和企业、事业单位办事,工作效率得到进一步提高。
(二)内外监督运行机制和制约机制健全,廉洁自律意识明显增强。通过严格执行审批程序等运行机制和建立廉政考核等制度,以及加强思想教育、杜绝以权谋私等现象,强化权力的监督制约,使消极腐败现象得到有效遏制。
(三)严格依法行政,努力提高执法水平。严格依法管理行政审批、收缴规费和处罚等涉及群众利益的收费项目必须以《收费许可证》为据,不断提高依法行政水平。
(四)建立有效的决策机制,使决策向公开化、民主化方向迈进。进一步落实民主决策、民主管理、民主监督制度,使民主政治建设明显加强。
四、公开范围及内容
(一)对外公开的内容:只要是不涉及党和国家秘密、宜于公开的政务都要公开。
1、本单位的职能职责、政策规定、行政审批、行政管理、办事内容、办事依据、办事程序、办事纪律、办事时限、办事结果、收费依据、收费标准、审批时限、监督办法;
2、执收执罚部门的收费、罚款标准和收缴情况;上级主管部门明确要求必须公开的其它事项。
(二)对内部公开的内容:机关内部财务收支情况;入党、干部人事管理有关情况;本单位重大决定事项;机关干部职工福利待遇情况;机关维修改造情况;机关车辆使用、管理和维修情况;新建立和制定的规章制度;职工违纪处分;考勤通报。
五、公开形式
(一)向群众公开,通过印发办事指南、佩证服务、公开栏、公告、服务卡、电话等形式公开。对外服务的窗口单位要采取一个窗口对外、一条龙审批、一站式服务等措施简化办事程序,提高办事效率。
(二)向机关和单位内部公开,通过专栏、文件、开会通报的形式公开。
六、监督机制
(一)建立以纪检组为载体的独立的监督组织,负责监督检查落实推行情况。
(二)落实各项制度,加强对本单位干部职工,特别是机关干部的内部监督。
(三)接受群众监督。设立公开化的监督小组,聘请义务监督员,设立监督电话(8639557)、监督报箱、监督专栏,接受群众的监督。
(四)舆论监督。通过报纸、电视、广播等形式监督。


 


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